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Professor que faltar vai ficar sem aumento
Camila Souza
do Agora
Faltas e tempo de exercício na mesma escola serão critérios para o professor participar da prova que dará um aumento de 25% a cada três anos aos docentes da rede estadual. Baseado nesses fatores, o governo vai criar um sistema de pontuação. Quem não atingir um mínimo será impedido de fazer o exame.
Além disso, para participar do Programa Valorização por Mérito, o docente ainda terá de ter quatro anos de trabalho no Estado.
A forma como serão calculados os pontos ainda será definida pela Secretaria de Estado da Educação. Um decreto do governo deverá ser publicado nas próximas semanas definindo a questão.
O presidente do CPP (Centro do Professorado Paulista), José Maria Cancelliero, não concorda com os critérios adotados pela secretaria para definir quem poderá fazer a prova, além de discordar de outros pontos do projeto. Segundo ele, os professores têm o direito de tentar a remoção para uma escola mais próxima da sua casa. Na próxima semana, a entidade vai tentar propor mudanças no projeto. "Vamos correr atrás dos deputados na Assembleia Legislativa para discutir o projeto.
A deputada Maria Lúcia Prandi (PT), presidente da Comissão de Educação da Assembleia, também aposta em muita discussão e emendas para o projeto.
Samuel Moreira, líder do PSDB na Assembleia, aposta na votação rápida, porém sem prejuízo nas discussões.
O projeto
O Programa Valorização por Mérito prevê um aumento de 25% para professores da rede a cada três anos, condicionado ao desempenho em prova.
Assim, os salários para os profissionais da rede poderão chegar a R$ 7.813,63 (para supervisor de ensino), incluindo as gratificações.
Para conseguir o aumento, o professor terá de estar entre os 20% mais bem qualificados na prova. Após três anos, esses profissionais poderão fazer outra prova e, se aprovados, receberão mais 25% de reajuste, e assim sucessivamente. De acordo com o secretário da Educação, Paulo Renato Souza, a primeira prova será realizada em janeiro de 2010.
Pelo projeto, os docentes teriam cinco faixas salariais. Para passar para uma faixa superior, o profissional teria de acertar de 60% a 90% da prova, dependendo do nível em que ele estiver.
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