Empresários criticam garantia de emprego

A proposta de estabilidade nos últimos 12 meses antes da aposentadoria, que está prevista no acordo fechado entre as centrais sindicais e o governo, não foi bem recebida pelos empresários.

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Pela proposta, se o trabalhador for demitido nos últimos 12 meses antes da aposentadoria, a empresa teria de pagar os salários e as contribuições que faltam para ele se aposentar. "Vai aumentar o custo da indústria. Toda estabilidade pode provocar uma queda da produtividade. Um bom trabalhador pode reduzir a sua eficiência porque se sente protegido", disse Rafael Cervone, presidente do Sinditêxtil-SP (Sindicato das Indústrias Têxteis de São Paulo). O setor tem mais de 30 mil indústrias no país com cerca de 1,6 milhão de empregados.

A CNI (Confederação Nacional da Indústria) disse que pedirá ao governo mais informações sobre as mudanças. Segundo o Agora apurou, as indústrias acreditam que a regra pode causar demissões entre os trabalhadores que estão perto da estabilidade.

"E, depois, nenhuma empresa vai querer contratar uma pessoa que, em breve, terá estabilidade", disse Sérgio Watanabe, presidente do SindusCon (sindicato da indústria da construção civil de SP).

O presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, não vê risco. "Os metalúrgicos têm estabilidade de 18 meses antes da aposentadoria e isso não é motivo de demissão."

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